Fundación Nacho Carreras

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Fundación Nacho Carreras Bolsa de trabajo

Atendiendo a nuestra Misión, tenemos una bolsa de trabajo con empresas interesadas en contratar a personas con Asperger y un determinado nivel de formación.

Estas empresas están especialmente sensibilizadas en la inclusión laboral de estas personas, y facilitan un entorno de trabajo adaptado.

Si deseas optar a uno de estos puestos de trabajo, puedes hacerlo enviando el siguiente formulario, además te vamos a solicitar la siguiente documentación e información:

  • Cumplimentar la Entrevista Diagnóstica para el Síndrome de Asperger (ASDI) (más información)
  • Tus datos personales de contacto
  • Curriculum Vitae
  • Foto actual
  • Un video de unos 30 segundos en el que te presentas y nos explicas porque deseas entrar en el programa.
  • Eventualmente, si dispones de algún certificado oficial con el reconocimiento de un grado de minusvalía.

El proceso se realiza en tres pasos:
Paso 1: Cumplimentar el test
Paso 2: Añadir tus datos de contacto
Paso 3: Adjuntar los archivos y enviar

  • 1 Entrevista Diagnóstica para el Síndrome de Asperger (ASDI)
  • 2 Datos de contacto
  • 3 Archivos adjuntos
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Entrevista Diagnóstica para el Síndrome de Asperger (ASDI)
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Seguimiento personalizado

Los servicios de la Fundación son gratuitos para los interesados, tendrás un apoyo personalizado por parte de profesionales en todo el proceso; desde la fase inicial de los primeros contactos, hasta el seguimiento ya en tu puesto de trabajo para acompañarte en tu mejor adaptación al mismo.

Entrevista Diagnóstica para el Síndrome de Asperger (ASDI)

La Entrevista Diagnóstica para el Síndrome de Asperger fue presentado en la siguiente publicación:

  • Gillberg, C.; Gillberg, C. I.; Rastam, M.; Wentz, E.: The Asperger Syndrome (and high-functioning autism) Diagnostic Interview (ASDI): a preliminary study of a new structured clinical interview. Autism 2001; 5(1):57–66

La versión castellana utilizada en esta página se ha extraído del segundo volumen de la publicación Los trastornos generales del desarrollo. Una aproximación desde la práctica, editada por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía.

La Entrevista Diagnóstica para el Síndrome de Asperger (ASDI) está basada en los conocidos criterios de Gillberg para el diagnóstico del síndrome de Asperger y el autismo de alto funcionamiento, correspondiéndose cada una de la preguntas de la entrevista con uno de los criterios.